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炼钢界的“今日之星” －铭福钢铁公司生产副总李勇
发表时间:[2021-05-29]  作者:本站  编辑录入:本站  点击数：1151


天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之人才，皆以一傲字致败。在这钢铁重工业领域里，有这样一个人，他业精于勤、谦逊低调、严于律己、以出世之心做入世之事，带领团队攻坚克难实现吨钢铁耗730kg的骄人成绩，在炼钢界内熠熠生辉。他就是铭福钢铁公司生产副总李勇。

待人以诚，行之以信

人生中的每段旅程都能教会我们成长。在与李勇的交流中我感受到的是温和谦逊，彬彬有礼；学到的是待人以诚，行之以信。细细品味，谈笑风生中流露的人生智慧令我受益匪浅。“讲信用、无官气、有条理、少大话”是对李勇为人处世最好的诠释，果然，每个人的成功都是有原因的。

2011年，时年35岁的李勇任职铭福钢铁炼钢厂厂长。当时的工作举步维艰，面对着领导的质疑和下级不配合等多重压力，李勇并没有退缩，而是运用自己的智慧解决了这些难题。

轻财足以聚人。李勇常说的一句话是“老实人不吃亏”，面对需要养家糊口的员工，精神上给予理解，生活上给予帮助。待人以之真诚，付出无求回报，他们的心也在这份温暖中慢慢融化。

律己足以服人，身先足以率人。工作上的李勇以身作则，深入生产现场，每天最多休息4-5个小时，分别与3个班组深入交流，分析问题，总结问题，改善状况，李勇坚持的态度，过硬的技术也深深震撼了这群炼钢工人的心。

量宽足以得人。海纳百川，有容乃大，作为领导要能容人特别是有才之人。在李勇心里衡量一个人的不是短板处，而是每个人身上的闪光点，面对曾经针锋相对的人时亦如此，在公司决定辞退他时，李勇看到的是他的才能而不是他曾经的错误，毅然决然的留下了他，因为他相信好的员工是领导带出来的。在他的团队里，每个人不一定是最优秀的，但整个团队在一起却是最棒的。

很难想象李勇用了2个月的时间就打开了崭新局面。带领“训练有素、技术精湛”的高水平炼钢技术人才梯队不断攻关新课题，探索新技术，成就卓越、业绩辉煌！

术业专攻，业道酬精

李勇不断规范、完善炼钢方面的各项管理制度，制定奖优罚劣的机制，充分调动员工的积极性。他要求团队成员齐心协力，系统内外赶超比拼。在他的带领下，他所领导的团队群策群力，一路过关斩将，攻克了一个个难关。2019年针对炼钢铁耗突破730Kg/吨钢进行技术攻关，李勇牵头成立了转炉炼钢执行团队，李勇亲临生产一线，现场进行技术指导。与团队成员一起加班加点、攻坚克难，不断抓好生产细节，最终成功解决了730Kg/吨钢铁耗难题，形成了一套独有的科学炼钢新理念，总结出了一套降低铁耗的标准化操作。

李勇说：“我并不是什么专家，我只是落实了该做的事。在炼钢方面，想要降低铁耗，必须把握好速度，掌握好温度，协调好节奏，这样团队作战尤为重要”。低调做人，真诚做事，唯天下之至诚能胜天下之至伪，唯天下之至拙能胜天下之至巧，谁能说把炼钢事业做到极致的人不能称之为专家呢？

李勇没有就此满足，“潜能都是逼出来的，指标没有最好、只有更好”，这是李勇常讲的话，也是他平时工作践行的理念。围绕国家“碳达峰、碳中和”的目标，他深深感到一个钢铁人的压力和责任，为此他又对自己制定出转炉炼钢突破吨钢铁耗650kg这一伟大目标，并为之努力着。

炼钢为本，天下一家

李勇始终牢记自己的责任和对转炉炼钢事业的热爱，在自己发展的同时，不计个人得失，帮助其他企业共同进步。

2019-2021年之间受各服务企业集团领导的邀请，针对各企业生产节奏慢，铁耗高、成本高的瓶颈问题进行解决，他带领着核心成员不计个人得失，本着天下炼钢是一家的思想，无私付出，对于核心技术开诚布公，对转炉炼钢操作制度进行调整优化，缩短转炉冶炼周期，加快生产节奏付出了全部精力。他所服务的企业转炉炼钢铁耗指标达到680-780Kg/吨钢之间，钢铁料耗1047-1058Kg/吨钢之间，炉龄可以达到32000炉，这些均达到公司集团的力争目标。服务的企业有5家之多，转炉公称吨位在40-120吨之间。

    

寄语：“无我、精进、共享、感恩”铭福精神已植入李勇骨髓，深入血液。炼钢路上，李勇与时俱进，紧跟时代，为志同道合的朋友带去新的技术与成果；未来路上，我们祝愿李勇在钢铁舞台大展拳脚，大放异彩，为蓬勃发展的炼钢界锦上添花！