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马钢工会召开工会工作座谈研讨会
发表时间:[2011-08-25]  作者:本站  编辑录入:本站  点击数：606

在马钢迎接新一轮市场严峻挑战的关键时期，工会组织如何充分发挥自身优势，聚焦企业中心工作，持续打造命运共同体，凝聚起广大职工的力量，展现工会组织新作为？8月23日，马钢工会领导、工会相关部门负责人与股份公司33家单位工会主席或副主席，围绕此话题进行座谈研讨。座谈研讨会分别在马钢设计院和车轮公司召开。马钢党委常委、工会主席张晓峰主持会议。

在座谈研讨会上，股份公司各单位工会负责人就“7·15”马钢干部大会和股份公司7月份经济活动分析会之后，本单位工会组织如何根据马钢总体要求，结合本单位生产经营建设中心开展工作的情况；在马钢全面推进人力资源系统优化过程中，工会组织如何配合本单位党政开展工作等方面情况进行了交流。同时，对正在开展的职工岗位创新创效评选活动、即将试点开展的工人创新工作室等经济技术创新载体和深化“打造命运共同体”主题实践活动提出了意见和建议。会上，大家还就如何在聚焦马钢生产经营、改革发展和优化人力资源配置中，进一步发挥优势、展现作为、转变作风、提高素质、凝聚起干事业的力量、营造好积极向上的氛围展开了热烈讨论。通过互动交流，大家进一步坚定了信心，理清了思路，统一了思想，明确了措施。

张晓峰在讲话中，对股份公司各单位工会在应对新形势、适应新变化、满足新要求等方面所做的工作给予了肯定。他认为，此次会议，达到了研讨交流和统一思想的目的，会上提出的意见和建议，形成的观点和措施，对于加强和改进今后工会工作有很强的现实意义。张晓峰强调，当前钢铁行业竞争激烈，马钢生产经营面临严峻形势，改革发展任务艰巨、紧迫。马钢全体工会工作者，要进一步明确工会组织的性质、职能、地位和工作原则，牢牢把握基层工会工作的方向；要进一步明确围绕生产经营、改革中心开展工作是当前工会组织的首要任务；要进一步明确服务职工群众是工会组织的重要职责；要进一步明确在推进人力资源优化过程中工会组织应发挥的作用。他明确要求，各级工会组织要在固化和发挥传统优势项目的基础上，紧密结合实际创新工作方法，延伸和拓展工作内容，主动作为、发挥优势。要切实转变工作作风，讲正气、干事业、谋发展，善于学习、加强修养，在马钢战胜新一轮市场挑战中作出工会组织的新贡献。

马钢工会有关领导、工会相关部门负责人也在座谈研讨中就如何做好当前工会的重点工作提出了具体要求。